営業スタッフ/ポジティブアクション求人【女性歓迎】の求人/株式会社 さくら
仕事内容
○ 自治体や民間企業へのルート営業 自治体や県内の会社がメインで営業範囲は主に千葉県内です。
○ 仕事内容は主に官公庁訪問、委託業務(調査・清掃他) や工事(補修・更正工事他)の現地調査です。
また見積書作成や入札案件の設計金額算定の積算業務も有
○ 仕事内容や使用機械を理解する為、また緊急対応の為、現場対応 をする事もあります。
* 長期キャリアサポートの一環として、資格取得支援を致します。
* 未経験の方(転職や第2新卒・ブランクのある方)もできる お仕事です。
※ 女性の営業スタッフ歓迎【ポジティブアクション】 ・弊社の営業アシスタントも女性スタッフです
求職者の方へ
〈試用期間の条件詳細〉 ・最初の2ヶ月: 基本給 190000〜280000円 固定残業代 26000〜 35000円(17時間相当) ・3ヶ月以降は同条件
* マイカー通勤:駐車場あり(無料)
* 有給休暇の取得を奨励しています (入社6ヶ月以降の有給休暇計画付与5日間もあります)
* 作業服貸与
* 昇給・賞与は業績によります
* 年収例:20代3年目−400万円以上 (月給27万円以上+諸手当一式x12か月+賞与)
* 中型免許
募集要項
職種 | 営業スタッフ/ポジティブアクション求人【女性歓迎】 |
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事業所名 | 株式会社 さくら |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜360,000円 固定残業代を含む 28,000円〜40,000円 ※時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。住宅手当 10,000円 安全手当 5,000円〜15,000円 営業手当 5,000円〜15,000円 (別途手当)資格手当:5,000円〜30,000円 出張食事手当:1泊2,000円〜3,500円 時間外手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町140番地3 |
最寄り駅 | 千葉都市モノレール みつわ台駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 27時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 閑散期(4〜10月)は週休2日、業務量により変更有(会社カレ ンダーに準拠)・夏季休暇・年末年始休暇・GW |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によりキャリア形成を図る観点による募集 |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 賃金詳細は裏面の「求人に関する特記事項欄」による |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 急募1名 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12010-26951841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 履歴書は手書き・写真貼付、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町140番地3 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 さくら |
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所在地 |
〒264-0031 千葉県千葉市若葉区愛生町140番地3 |
事業内容 | 下水道管理施設を維持・管理し、長寿命化に取組む事業です。機能低下した下水道の回復の為、【計画→調査・分析→改善→新たな計画】のサイクルで継続的改善を行い、下水道を維持していきます。 (1)下水道の老朽化による重大事故を未然に防止(2)地震対策等も含め、様々な社会的要請への対応を行っています。公共事業中心の仕事なので安心して働け、また長期キャリアが形成できます。 |
従業員数 | 企業全体 7人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
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