言語聴覚士/大野城市の求人/株式会社ととのい
仕事内容
訪問看護ステーションによる訪問看護、リハビリ業務
* 担当利用者の管理業務あり(報告書等書類作成・提出) ・基本は朝8時30分から17時30分の勤務(シフト制のためそ の方にあった勤務時間も可能) ・スマホで情報収集から記録まで完結します。
訪問中疑問点あれば 電話やチャットで管理者に相談して大丈夫です。
・17時30分で訪問は終了しますので記録を記載したり、全て仕 事が終わっている方は自宅へ帰宅で大丈夫です。
* 自家用車または社用車使用(選択可) 令和6年10月オープン 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
マイカー通勤について:駐車場は近隣のコインパーキング利用 (駐車場代は事業所負担) 訪問先での駐車場代は事後精算 オンライン自主応募の方は紹介状不要
初めまして株式会社ととのいの代表池田優と申します。 私たちのステーションはスタッフの経験も年齢も様々な医療職者集 団ですが日々勉強し一生懸命ケアを行っています。 訪問看護は日々勉強しながら一生懸命ケアすれば利用者さん家族さ んから喜ばれます。 必要なのはスキルではなくやる気と人柄だと思っています。管理者 以外訪問看護未経験でイチからスタートした
募集要項
職種 | 言語聴覚士/大野城市 |
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事業所名 | 株式会社ととのい |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜500,000円 次の手当が含まれています。調整手当 50,000円〜120,000円 資格手当 50,000円〜80,000円 (別途手当)ととのい手当(サウナ、温泉代金月3,000円まで支 給)職員食事会費用会社持ち 車両借上手当20,000円 賃金(a+b)月額50万円については管理者として採 用になった場合 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒816-0922 福岡県大野城市山田1丁目9-20 |
最寄り駅 | 西鉄天神大牟田線 桜並木駅 徒歩 12分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 基本は8時30から17時30分で土日休み、年末年始休みの年間110日休みです 詳細は面接時に説明します。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
言語聴覚士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 病棟での経験者1年以上 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 10,000円基本給が安くなります |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(訪問看護保険) |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 事務所から8キロ圏内を訪問致します。 事業所に集まるのは週に1回のカンファレンスですが 他の日でもラインを使ってテレビ電話しています。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40180-20314041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒815-0042 福岡県福岡市南区若久1丁目32-20ユニバースマンション筑紫 ヶ丘701 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ととのい |
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所在地 |
〒815-0042 福岡県福岡市南区若久1丁目32-20ユニバースマンション筑紫 |
事業内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務です。社用スマホで情報収集、直行直帰で利用者の自宅へ、相談は24時間管理者へテレビ電話可能、看護計画や報告書の作成、事務業務 2022年4月にオープンしたばかりの新しい会社です。幅広い年齢層のスタッフで構成。比較的新しくて活気のあるステーションです。スタッフの親しみやすさが魅力です。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://totonoihoukan.sakura.ne. |
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