【ミモザ湯河原温々】介護スタッフ/グループホームの求人/ミモザ株式会社
仕事内容
施設内で、介護業務をお願いします。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。
<主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。
〇生活支援:調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など
※ 変更範囲:会社が定める業務
求職者の方へ
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。 〇研修制度 毎月20回以上の研修を実施しています。 〇キャリアアップ支援 管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。 まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこと もできます。(経理業務、人事業務、広報業
募集要項
職種 | 【ミモザ湯河原温々】介護スタッフ/グループホーム |
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事業所名 | ミモザ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 237,140円〜273,180円 次の手当が含まれています。スキル手当 19,780円〜21,500円 確定拠出年金手当 1,100円 処遇改善手当 9,000円 (別途手当)(夜勤手当/1回)(スキル手当/月)【介護福祉士】10,000円 :21,500円 【実務者研修】 7,500円 :19,780円 【初任者研修】 6,250円 :19,780円 【 無資格 】 5,000円 :19,780円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒259-0301 神奈川県足柄下郡湯河原町中央2-8-3 「ミモザ湯河原温々」グループホーム |
最寄り駅 | JR東海道本線「湯河原」駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 会社が定める事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 3)休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳の為、深夜勤務がある為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月12日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-72007342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 ※特記事項欄参照、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ミモザ株式会社 |
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所在地 |
〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。 |
従業員数 | 企業全体 2,789人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 15人 |
ホームページ | https://mimoza-care.com |
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