【大阪府大阪市】未経験大歓迎!コインパーキングのサービススタッフ(正社員)の求人/株式会社プレミアアシスト

株式会社プレミアアシストの求人のイメージ
  • 未経験OK

仕事内容

≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪
・未経験入社が7割!充実した研修制度でゼロからサポートします!
・東証一部上場グループの安定基盤!事業拡大による増員募集!
・残業代は1分単位で支給!休日は月9日以上!有給も4ヵ月目より10日間支給します。
・ワークライフバランスを大切にできる職場!
・経験を積んだ分、収入もアップ!(平均例:5年目560万円)



入社後、まずは先輩と一緒に現場に出向き、仕事の流れやスキルを学びます。
メンテナンス作業を通じて、電気設備・機器の修理から簡単な土木工事まで幅広い技術とスキルを身につけることができます。
未経験からでも挑戦できる環境で、電気工事士などの国家資格の取得も可能です。

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【 具体的な仕事内容 】
~駐車場を支える仕事~
「おつりが出ない」「バーが上がらない」といった駐車場でのトラブルでお困りのお客様のもとに駆け付ける他、出庫をフォローしたり、コインパーキングでの集金、クリーニング、メンテナンスなどを行なう、サービススタッフをお任せします。希望や適性に合わせて順次お任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。



─── 具体的な仕事の流れ ───
■集金・・・精算機の鍵を開けて現金を回収。おつりや領収書の補充なども行ないます。
■クリーニング・・・カーシェア車両の車内外クリーニングや、駐車場内の掃除を行ないます。
■レスキュー・・・トラブルでお困りの方のもとに駆け付け、出庫をフォロー。不明点は電話やタブレット端末で社内の担当者に相談できますのでご安心を。
■メンテナンス・・・看板を補修したり、機械の傾きを直したりといったメンテナンス業務。作業規模が大きい場合は、数名のスタッフで協力します。



◎タブレット端末でのスケジュール管理やナビシステムの導入など、業務効率化を進めています!
◎業務に活かせる資格の取得費用は会社負担。働きながら電気工事士の資格を取得できます!
◎ゆくゆくは役職者となる、キャリアの道も。誰にでも公平にチャンスがあります!



【 職場環境 】
〜 未経験入社が7割以上!安心のフォロー体制 〜
★電気工事士の国家資格の取得も費用負担も整えています!

多くの未経験スタッフを受け入れているからこその安心の体制を整えており、教育経験が豊富な先輩も多く、知識ゼロからでもしっかりサポートするので不安なく業務開始していただけます。
☆採用動画☆
https://youtu.be/HW05yp2yzXE

募集する理由

人員の補充

募集要項

職種 【大阪府大阪市】未経験大歓迎!コインパーキングのサービススタッフ(正社員)
会社名 株式会社プレミアアシスト
雇用形態 正社員
給与 月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額+諸手当

・残業代1分単位で支給
・交通費支給(上限あり)
・資格手当あり
・家族手当(配偶者一人、子ども一人):8000円
※試用期間中(3ヵ月)も給与は同じです。

<月収例>
月収25万円/入社1年目
月収30万円/入社3年目
月収38万円/入社5年目

■子女教育手当(日曜保育手当)
■特別手当
昇給:随時、賞与:年2回(6月/12月)
勤務地 大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング1F
最寄り駅・JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩10分
転勤 なし
マイカー通勤 可(駐車場なし)
就業時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間) 例)①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ※慣れていただくと夜勤もあり
休憩時間 60分
休日 シフト制
週休二日 シフトによる
必要な資格,免許 普通自動車運転免許
学歴 不問
経験 ※40歳未満の方の募集です(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
採用人数 2人

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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給 上限あり
45000
育児休業取得実績 あり
定年制 あり 60歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法
選考方法 面接, 書類選考, その他
適性検査
必要書類 履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名 株式会社プレミアアシスト
事業内容 プレミアアシストは、自動車・駐車場・住まいの各フィールドで独自のノウハウを有し、各分野のBPO事業において国内最大規模を誇るフィールドオペレーション・カンパニーです。
設立年月 2005年4月11日
従業員数 企業全体:579人
ホームページ https://www.premier-assist.co.jp/
採用ページ https://www.premier-assist.co.jp/recruit/
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