自動ドア:営業・取付・部品交換・保守 (新卒向け)の求人／佐藤電設工業 株式会社

仕事内容

担当地区（主に都内北部）を社用車で回り、建物や施設におけるナブコ自動ド アの点検、調整、修理、部品交換などのメンテナンス作業を行います。
いわば”自動ドアのお医者さん”です。
いろいろな建物やお客様との出会いが あります。
自動ドアが中心ですが、シャッター・門扉・電気錠などの保守点検・調整・修 理を行うこともあります。
作業員のチームワークはよく、先輩たちは親身になって教えてくれます。
アットホームな雰囲気で居心地のよい組織です。
ご一緒に働きませんか。

※ 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 試用期間:3ヶ月（最大6ヶ月まで延長する場合あり）

募集要項

職種	自動ドア:営業・取付・部品交換・保守 (新卒向け)
事業所名	佐藤電設工業 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 225,000円 次の手当が含まれています。技術手当 20,000円　営業手当 20,000円　住宅手当 20,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒114-0032 東京都北区中十条1-15-4 JR京浜東北線 東十条駅 徒歩 7分 JR埼京線 十条駅 徒歩 12分
最寄り駅	JR京浜東北線 東十条駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 40時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工事切迫、臨時受注、工期変更、元請・顧客からの緊急要請、クレ ーム対応、トラブル処理、渋滞等:月3回以内
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、祝日第2・第4土曜日、夏季休暇3日間、年末年始休暇6日
年間 休日数	112日
必要な 資格,免許	あれば尚可 自動車運転免許証、 自動ドア施工技能士
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年8月9日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円まで
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	＊応援手当として30,000円（一時金）支給します。 ＊徒歩通勤圏内への転居に対し、引越費用全額を補助します。 ＊運転手当:5,000円（定常的に自動車運転を業務に伴う場合 ） ＊皆勤手当:5,000円 ＊家族手当:10,000円〜（扶養配偶者2万円、22歳以下扶 養子供1人につき1万円、介護する扶養父母1につき1万円） ＊代休手当:1,000円〜

応募方法

応募方法	求人番号：13100-00061348 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク王子
選考方法	書類選考、面接
必要書類	ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	佐藤電設工業 株式会社
所在地	〒114-0032 東京都北区中十条1-15-4 JR京浜東北線 東十条駅 徒歩
事業内容	電気設備工事の設計・施工管理自動ドア装置取付工事の設計・施工・保守及びそれに伴うステンレス製建具工事 昭和27年創業以来70年間順調に業績を伸ばし、令和5年9月期売上高は12.4億円。ナブコ自動ドア取付工事台数は全国第1位。平成12年度建設業雇用改善で労働大臣賞受賞。
従業員数	企業全体 74人、 就業場所 74人、 うち女性 11人、 うちパート 0人
ホームページ	https://sato-dsk.co.jp/