ホテルフロント業務 ≪急募求人≫の求人/株式会社 ホテル富士急 (富士宮富士急ホテル)

仕事内容

≪急募求人≫ ・富士急グループで運営するホテルのフロント業務を担当し ていただきます。
・主な業務は、チェックアウト業務、予約受付(TEL、W EB)業務を行っていただきます ・ホテルの専用システムを使用します。
パソコン入力が出来ればOK(ローマ字入力必須) ・最初はまず、パートで就業していただき、将来的に社員になる 可能性もあります。

求職者の方へ

* 通勤費は会社規定によりお支払します。 ・電車通勤の方は通勤代は当社負担
* 応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 注:パートの「年次有給の付与日数」は週の労働日数により 決められています。 (法定通り付与) 注:「雇用保険・社会保険」の加入は就業時間・雇用条件により 異なり、対象の場合は加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう

募集要項

職種 ホテルフロント業務 ≪急募求人≫
事業所名 株式会社 ホテル富士急 (富士宮富士急ホテル)
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 2名の登用あり
給与 時給 950円

(別途手当)深夜手当有り
ボーナス なし
勤務地 〒418-0065
静岡県富士宮市中央町15-18
最寄り駅 富士宮駅 徒歩 1分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 14時00分〜23時00分 6時00分〜15時00分 ??は早番、遅番で半月毎のシフト制となります。
休憩時間 60分
時間外 なし
所定労働日数 週4日〜週5日
休日 シフト制
週休二日 週2回程度(土、日休みも可)交替で休日取得します。
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 あれば尚可 ホテル等の経験
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜勤務があるため
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2021年11月19日
~2022年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:22070-04387711
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク富士宮
選考方法 面接(予定2回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参ください
選考日時 随時
結果通知 電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 ホテル富士急 (富士宮富士急ホテル)
所在地 〒418-0065
静岡県富士宮市中央町15-18
事業内容 ホテル業

富士急グループの一社です。富士宮駅より徒歩1分。富士急グループに属すビジネスホテル。
従業員数 企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 5人
ホームページ http://www.fujikyu.co.jp/fujinom
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