Webエンジニア、プログラマ(フロントエンド中心、バックエンドも可)の求人/株式会社フロッツカーネル
- 土日休み
- 髪型自由
- 服装自由
仕事内容
<主な業務内容>
・デザインや要件に応じたHTML、CSS、JavaScriptによるWebサイトの実装
・UXを意識したUIの提案、実装
・既存案件のパフォーマンスチューニングや品質改善・維持のための施策
・新技術の調査と研究
・既存サイトの更新業務
・クライアントとの打ち合わせ等への参加
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | Webエンジニア、プログラマ(フロントエンド中心、バックエンドも可) |
---|---|
会社名 | 株式会社フロッツカーネル |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給 268,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,216,000円 ~ 4,800,000円) ・交通費⼀部⽀給 (上限あり) ・賞与 年1~3回 (平均2回 ※5、11⽉/業績に応じます) |
勤務地 | 京都府京都市中京区麩屋町通竹屋町上る舟屋町407-1 長栄ビル 5F |
最寄り駅 | ・地下鉄 烏丸線丸太町駅下車 5番、7番出口 竹屋町通を東へ徒歩7分/京阪電車 神宮丸太町駅下車、西へ徒歩10分/市バス 裁判所前(京都御所の南側)下車 徒歩2分 系統(65・93・202・204・10) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 特になし(運転免許があれば望ましい) |
学歴 | 原則不問ですが、専門卒業、大卒が望ましい |
経験 | 実務経験3年以上(望ましい) |
採用人数 | 2人 |
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社員・スタッフ紹介、生の声
制作実績:大成紙器製作所公式サイト
代表または先輩などからのメッセージ
制作実績:アラジン公式サイト
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 20000 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | あり 60歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考, その他 オンライン面接可/書類はPDF送付可 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社フロッツカーネル |
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事業内容 | フロッツカーネル社は京都を拠点として、Webサイトの企画・制作を行なう制作会社です。 シンプルな言い方ですが、当社は「いいものをつくる」ということを最大の目標と掲げており、世の中が少しでも良くなるように願いを込めながら、日々の業務にあたっています。 弊社は広告代理店等を介するプロジェクトは比較的少なく、どちらかというと直接クライアント様と共に将来の課題を解決していくというスタンスで日々業務を遂行しております。 そのため、ただ単に開発すれば良いという制作マインドではなく、クライアント様の事業やその顧客様への理解を深めながら、ものづくりを行う力が求められます。 ご自身のスキルを伸ばしながら、積極的に仕事をやり抜くことにやりがいを感じる方を歓迎いたします。 フロッツカーネル社は品質重視のデザイン特化型の企画・制作会社として、様々なクライアント様の課題を解決するべく日々業務を遂行しています。 そのため、できる限りクライアントのことや彼らが置かれている状況、周辺環境をくまなくリサーチすることを大切にしており、クライアントと同じ程度(可能であれば、クライアントよりも)にクライアントのことを知るという努力を、力がある限り行なっています。 プロジェクトが進むべき方向を決めることからはじまり、コンセプト策定、ページの根幹をなすコンテンツの企画、映像、写真などのディレクション業務、スクリーンデバイスに表示されるインターフェース設計、動きにこだわったサイトの演出とその実装、更新管理システムの構築、さらには公開後のWebサイトの分析、その後の運用フォローや流入拡大のマーケティングの相談まで、与えられた課題に真摯に向き合いながら、1つひとつの工程を丁寧に取り組んでいく姿勢を大事にしています。 「いいものをつくる」。 シンプルな表現ですが、それに向けてわたしたちに何ができるのか、何を求められているかを日々煩悶しながら最適な答えを導き出せるよう、議論しあいながら業務にあたっています。 |
設立年月 | 2017年12月1日 |
従業員数 | 企業全体:3人 うち女性:2人 |
ホームページ | http://takeshiwatamura.jp/ |
採用ページ | http://takeshiwatamura.jp/ |
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