ビジネスホテル フロント受付（夜勤）の求人／社名非公開

仕事内容

JR大宮駅から徒歩1分の駅近ビジネスホテル（全室52室）で以 下の業務を担当して頂きます。
・フロント受付（チェックイン・チェックアウト） ・お客様の入退室管理 （チェックイン時にパソコンで名前・売上等の入力） ・電話、インターネットでの予約受付 ・接客その他、付随業務全般 変更範囲:なし

求職者の方へ

★ 就業時間（1）（2）のシフト制 月8回程度の勤務 （1）は8〜10時、（2）は6〜8時の各2時間の残業が あります。 ・有給休暇は法定通り付与 ・服の指定あり（面接時に詳しく説明します）
※ 雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※ 電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※ 雇い止め規定あり。
※ 雇用契約の内容により、加入保険が異なります
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示

募集要項

職種	ビジネスホテル フロント受付（夜勤）
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,080円〜1,200円 （別途手当）職務手当 500円／1勤務 深夜割増手当 22:00〜5:00 時間外手当 賃金支払いは、当月支払い
ボーナス	あり
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　20時00分〜8時00分　18時00分〜6時00分
休憩時間	240分
時間外	あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時職務に対応するため。
所定労働日数	週1日〜週2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　法令による就業制限／労基法61条深夜業満18歳未満の原則禁止
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 能力（業務内容の理解度） 、会社の経営状況但し、5年を限度とする。
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11030-29437941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大宮
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	「HOTELメイン」は大宮駅西口すぐに位置するビジネスホテルです。開業30周年を迎えることができました。
従業員数	企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 13人、 うちパート 19人