遅番パート保育士【紹介予定派遣／小規模保育園】の求人／株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

事業所内保育所での保育業務（地域枠あり） クラス担当、担任業務はありません。
［園児定員］15名 ［受入年齢］生後3ヶ月〜 ［備考］入職前に検便提出あり （
※ ）2〜3ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直接雇用の 「パート社員」へ移行予定です。
変更の範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の 「パート社員（時給制）」へ移行予定です。 具体的な労働条件は、派遣期間終了後に提示されます。
＊ 年次有給休暇は、法定通りです。
＊ 加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊ 更新上限あり（通算契約期間3年） 【応募について】
◆ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールやFAX等でも受け付けており

募集要項

職種	遅番パート保育士【紹介予定派遣／小規模保育園】
事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
雇用形態	派遣（有期雇用でパート） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし（紹介予定派遣）
給与	時給 1,250円
ボーナス	なし
勤務地	〒985-0842 宮城県多賀城市桜木
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	15時00分〜18時30分
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週4日
休日	日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 日曜、祝日、年末年始定休 シフト制
必要な 資格,免許	保育士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年8月7日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-48008141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
事業内容	高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.trust-growth.co.jp/