フロント（夜勤専属正社員）の求人／ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前

仕事内容

お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。
日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。
・ホテルスタッフとしての業務全般 ・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様 のお問い合わせ対応 ・客室及び大浴場、ホテル内清掃 ・翌日の客室清掃の割振り ・経理関係のチェック作業 ・レストランでの接客、調理補助 ・その他不随する業務 「変更範囲:変更なし」「働き方改革関連認定企業」

求職者の方へ

※ マイカー通勤可:無料駐車場あり
※ 制服:貸与（一部自己負担あり） 12月下旬オープン予定 開業までは近隣のルートインにて研修を行います。

募集要項

職種	フロント（夜勤専属正社員）
事業所名	ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前
雇用形態	正社員
給与	月給 235,000円〜350,000円 （別途手当）扶養手当
ボーナス	あり
勤務地	〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51
最寄り駅	名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅 徒歩 4分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 22時00分〜8時00分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は、1日8h まで6回を限度に1ヵ月70hまで1年672hまでできる。
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	1ヵ月のシフト制
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法第61条年少者の深夜業／定年が65歳のため
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年12月9日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：23010-40716141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名古屋東
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒465-0048 愛知県名古屋市名東区藤見が丘6 セントラルスクエア302号 ルートインGland名古屋藤が丘駅前 開業準備室
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前
所在地	〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51
事業内容	”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、またホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに関わる全てをグループ会社で行っています。 ルートイングループは現在（2023年10月現在）46都道府県を繋いでいる434施設（ホテル398店舗&その他グループ施設）を運営しております。
従業員数	企業全体 20,211人、 就業場所 77人、 うち女性 70人、 うちパート 70人
ホームページ	https://www.route-inn.co.jp/