ホテルナイトフロント(施設警備)スタッフ(大手町)の求人/株式会社 ホンマファシリティーズ
仕事内容
ホテルでのナイトフロント業務(施設警備)です。
* 1人での業務となります。
フロント業務(お客様・電話対応ほか) 巡回業務(館内・屋外)
* 週2〜3日程度の代務勤務 (勤務日数は相談に応じます。
)
* 10〜20日間の研修期間があるため、未経験者でも安心して 就業できます。
* 兼業の方も可
* 60歳以上の方(セカンドキャリア)の方も大歓迎します!
* 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 無料駐車場あり
* 賃金は当月末日払い
* 勤務条件により、有給休暇・各種保険法定通り
募集要項
職種 | ホテルナイトフロント(施設警備)スタッフ(大手町) |
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事業所名 | 株式会社 ホンマファシリティーズ |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,000円 (別途手当)*深夜割増手当別途支給 *通勤手当は会社規定により支給 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒040-0064 北海道函館市大手町 ※詳細は窓口へお問い合わせください。 |
最寄り駅 | 市電市役所前駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 22時30分〜6時30分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 シフトローテーションによる |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年齢65歳/警備業法第14条により18歳未満の就労禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月24日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 中小企業退職金共済加入 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01020-08620441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク函館 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ホンマファシリティーズ |
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所在地 |
〒041-0807 北海道函館市北美原2丁目12番15号 |
事業内容 | 警備業、ビル管理業 地域社会の雇用促進と人材育成を経営理念とし、現在では関連会社の有限会社ホンマワークスを含め多数の従業員を抱え、経営理念の更なる充実化を図っております。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://honma-kk.com/ |
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