人事・労務(森ノ宮)の求人/株式会社 Nine
仕事内容
新卒・中途の採用、人員配置、人事評価 人材育成、キャリア開発 人事制度の策定、労務管理、勤怠システム管理(Jinjer) 社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り その他付随する業務 経験に応じて幅広くお仕事をお任せします。
〈変更範囲:変更なし〉
求職者の方へ
※ 賞与について 勤続2年目以降、原則2回 支給額は業績による 【仕事と子育てが両立できる求人】 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時 間単位で休暇を取得できる 【紹介時「補足情報」参照】
現在200名を超える従業員が在籍しており、今後さらに事業を展 開していく予定の弊社にて、一緒に会社を作っていけるような人材 を募集いたします。 まだまだ若い会社なので、自分の意見を積極的に提案することがで きる環境です。 これまでのご経験を活かして、一緒に会社を作っていきましょう!
募集要項
職種 | 人事・労務(森ノ宮) |
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事業所名 | 株式会社 Nine |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜400,000円 (別途手当)資格手当 5000円〜30000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-7-20 ユーザック法円坂ビル701号室 森ノ宮事務所 |
最寄り駅 | 大阪メトロ各線 JR大阪環状線 森ノ宮駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始・夏季休暇・GW |
年間 休日数 |
125日 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 人事労務事務経験 優遇 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月19日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-45547741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号 プライムハイツ2階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 Nine |
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所在地 |
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号 プライムハイツ2階 |
事業内容 | ・飲食店の経営・就労継続支援B型事業所、グループホームの運営・不動産業の仲介等 色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。 |
従業員数 | 企業全体 200人、 就業場所 37人、 うち女性 23人、 うちパート 0人 |
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