デイサービス管理者（年間休日115日・時間外労働なし）の求人／ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝

仕事内容

■ 住宅型有料老人ホーム「ゴールドエイジさくらんぼ藤枝」での 管理者候補のポジションです。

◎ 介護実務に加えて、施設マネジメント業務（予算管理及び業績 管理）、採用・育成、勤務表の作成などをお願いします。

※ 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

■ 笑顔いっぱいのゴールドエイジ
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※ 東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。
※ 残業ほぼなし、有給取得率73.9%（前年度実績）で家庭との 両立も
◎
※ 医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。
※ 毎年新規オープンあり！介護職としてのキャリアアップも可能！
※ ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発 表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる 取り組みを

募集要項

職種	デイサービス管理者（年間休日115日・時間外労働なし）
事業所名	ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝
雇用形態	正社員
給与	月給 258,680円〜312,620円 次の手当が含まれています。資格手当 11,760円　地域手当 1,680円　役職手当 30,000円　 （別途手当）・家族手当:配偶者2000円、第一子5000円、 第二子以降3000円　・アニバーサリー手当:5000円／年 ・リフレッシュ手当:3年目3万円、5年目5万円、 10年目10万円　・母子父子手当（子ども18歳以下）:1万円
ボーナス	あり
勤務地	〒426-0018 静岡県藤枝市本町2丁目1-35
最寄り駅	JR藤枝駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.8日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	115日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年65歳の為
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年12月4日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：22120-10234641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク焼津
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝
所在地	〒426-0018 静岡県藤枝市本町2丁目1-35
事業内容	サ高住宅と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪問介護・看護・通所介護に特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住宅を実現する。を使命として介護・看護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。
従業員数	企業全体 1,254人、 就業場所 51人、 うち女性 41人、 うちパート 36人
ホームページ	https://goldage.co.jp