ケアマネジャー(かわさきセンター)/(川崎区)の求人/株式会社 ジャパウイン
仕事内容
◇ 業務拡大によりケアマネジャーの募集です
◇ 居宅介護支援に係る業務全般を行います。
認定調査:月1件程度あり
★ 更新研修・外部研修会社負担あり。
(会社規程による)
* エリア:川崎区・幸区、鶴見区(一部)
* 働き方に合わせて勤務日数、時間はご相談ください。
* 正社員登用制度あり
* 未経験の方は育成プログラムが充実しています。
* 先輩ケアマネジャーが親切に指導します。
(仕事内容の変更範囲) 新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり
求職者の方へ
* 休憩時間・有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り
* 初回契約3ヶ月。2回目更新時6ヶ月 3回以降の更新から12ヶ月毎更新となります
* 更新については能力評価により更新を判断 通算契約期間5年を上限としそれ以上については本人の希望が あれば無期雇用転換とする
* 雇い止め規定あり
* 更新研修会社負担 契約社員:1万円〜全額、パート:1万円(会社規程による)
* 雨具の貸与あり
* 業務用携帯電話貸与あり
*
募集要項
職種 | ケアマネジャー(かわさきセンター)/(川崎区) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ジャパウイン |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名(過去10年では14名の実績あり) |
給与 | 時給 1,300円〜1,600円 (別途手当)*時給は経験等を考慮(目安として以下参照)1,300円:未経験〜4年 1,400円:5年〜 更新研修済み 1,500円:主任ケアマネ *事業所加算手当(社内規定あり)*認定調査手当:1,800円/件 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町5番地3ホンマビル8階 当社施設 かわさきセンター |
最寄り駅 | JR・京急線 川崎駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 営業所等の改廃により変更になる 場合あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 就業時間・日数はご相談下さい *週30時間未満勤務(パート) *週30時間以上勤務(契約社員) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇12/29〜1/3 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 居宅ケアマネジャーの経験1年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 能力評価により更新を判断。通算契約期間5年を上限としそれ以上については本人の希望があれば無期雇用転換も可能。 |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月17日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 正社員3年在籍後、退職金共済会へ加入 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-17805741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ジャパウイン |
---|---|
所在地 |
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町5-3 ホンマビル8階 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売デイサービス、住宅改修工事、生活支援サービス(介護保険外事業) 平成16年7月会社設立。居宅介護支援、デイサービス、訪問介護など地域に密着した新しい高齢者サービスの提供を目指し、社内外の研修、資格取得など人材育成に力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 89人、 就業場所 45人、 うち女性 38人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.japawin.jp/ |
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