ケアマネジャー/大正通りの求人/有限会社なのはな福祉サービス
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
制服貸与:あり シフトの相談:可
※ インフルエンザ予防接種、健康診断 会社負担
※ 産休・育休取得実績あり。 時短勤務制度を活用しながら、復職していただけますので、 ライフスタイルに合わせ長く働くことができます。
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★ お知らせ
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※ ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※ お近くのハローワーク
募集要項
職種 | ケアマネジャー/大正通り |
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事業所名 | 有限会社なのはな福祉サービス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜310,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 (別途手当)*主任ケアマネの方、加算します。 *認定調査手当別途支給 *東京都居住支援特別手当別途支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島4-42-4 「なのはな福祉サービス 大正通り店」当社施設 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 東向島駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 墨田区内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 GW・夏季・年末年始:各3日間 ※有給休暇は、時間単位で取得可能です。 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月29日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-23759541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社なのはな福祉サービス |
---|---|
所在地 |
〒131-0032 東京都墨田区東向島2-46-11 |
事業内容 | 介護保険法及び障害者総合支援法に基づく、在宅介護サービスの提供 当社の経営理念にある、「お客さまの愉しい生活と幸せを実現する」を達成するため、「言いたいことが言え、やりたいことができる」、働くスタッフの成長を真剣に考え支援する企業です |
従業員数 | 企業全体 105人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.nanohana.biz |
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