ケアマネジャー／明大前の求人／東京海上日動ベターライフサービス株式会社

仕事内容

みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。
ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。
詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索！ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 休日:月9日（1月、8月、12月:10日、2月:8日 有給休暇:年間15日〜20日（初年度は試用期間終了後付与） 積立休暇制度:未取得の有給休暇最大60日まで積立可能・ 特別連続休暇5日（有給と別枠）等
＊ 「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」 「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備 退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！
※ 労働条件の詳細は面接時にご説明します ＜大企業並みの福利厚

募集要項

職種	ケアマネジャー／明大前
事業所名	東京海上日動ベターライフサービス株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 256,500円〜291,500円 次の手当が含まれています。職務手当 56,000円〜71,000円　加算手当 15,500円
ボーナス	あり
勤務地	〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目42-7 YS第二ビル3階
最寄り駅	京王線・井の頭線 明大前駅 徒歩 2分
転勤	あり 本社及び全事業所での勤務
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　変形労働時間制による　1)9:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	※求人に関する特記事項欄参照
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	必須 在宅ケアマネジャー経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月4日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13070-75370441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク渋谷
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東京海上日動ベターライフサービス株式会社
所在地	〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4
事業内容	在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供 東京海上日動火災保険（株）の100%子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。
従業員数	企業全体 2,193人、 就業場所 44人、 うち女性 36人、 うちパート 35人
ホームページ	http://www.tnbls.co.jp/recruit/