ケアマネジャー〔吹田市岸部中〕グループホーム吹田の求人/愛の家グループホーム吹田(メディカル・ケア・サービス関西株式会社)

仕事内容

* 2ユニットのグループホーム(1ユニット9名)にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。
・計画作成業務は週に2〜3日程度(プラン数などによる)で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。
少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。
・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。

* 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
「業務の変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

* 「キャリアパス制度」あり 経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。
* 介護支援専門員の資格更新の費用負担制度あり。
* 介護福祉士の資格手当が勤続年数で増えます。 (3年後プラス18円、5年後さらにプラス18円)
* ベネフィットステーションなど福利厚生サイト各種利用可能。 (映画・飲食・旅行・ジム・美容など各種優待)
* 6ヶ月後の有給休暇:法定通り
* 労働条件によって加入保険が異なります。 「雇用期間の契約更新:上限なし」

募集要項

職種 ケアマネジャー〔吹田市岸部中〕グループホーム吹田
事業所名 愛の家グループホーム吹田(メディカル・ケア・サービス関西株式会社)
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 2名
給与 時給 1,528円〜1,540円

(別途手当)夜勤手当:6千円〜8千円/回 年末年始手当 ※任用手当は担当ユニット数により異なる
ボーナス あり
勤務地 〒564-0002
大阪府吹田市岸部中5丁目2番3号 Gakken多世代スクエア 吹田SST(2階・3階) 「愛の家グループホーム 吹田」
最寄り駅 JR京都線 岸辺駅 徒歩 10分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 4)16:00〜翌10:00 4)休憩時間120分(2日間の勤務換算)
*シフトの種類は相談可(夜勤なしなど)
*シフトの時間短縮は多少融通可
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 2時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日 毎週  シフト制 日数応相談 ※有給休暇は法定通り付与します。
必要な
資格,免許
介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介護実践者研修修了者 必須 「介護」
学歴 必須 高校以上
経験 必須 介護実務経験
年齢 不問
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 1人
募集期間 2024年9月12日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:27060-28852641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク淀川
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話
面接選考後 面接後5日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 愛の家グループホーム吹田(メディカル・ケア・サービス関西株式会社)
所在地 〒564-0002
大阪府吹田市岸部中5丁目2番3号 Gakken多世代スクエア
事業内容 当社は教育出版等を行う「学研」グループの介護事業の会社で、グループホーム『愛の家』等、全国300拠点以上を展開、小規模多機能事業所や海外介護事業も行っております。

グループホーム居室数が日本一の会社として、認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。専門会社ならではの教育・研修体制がございます。
従業員数 企業全体 6,900人、 就業場所 17人、 うち女性 11人、 うちパート 2人
ホームページ https://www.mcsg.co.jp/
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