ケアマネ／看護小規模多機能型の求人／セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

2021年4月1日新規開設。

◎ 医療と在宅の中間施設として機能します。
・登録定員 29名／月 ・通い（最大18名／日）を中心に 施設内とご自宅への訪問を行っていただきます
◇ 夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ・月登録人数:最大29名 ・主に病院から退院、在宅復帰に向けた支援を行います。

＊ 未経験でも丁寧に指導できる体制が整っております。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

◇ 感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。
※ 入社1年後に無期雇用へ変更となります。
※ 契約時間数に応じて社会保険加入 週20時間以上→雇用保険加入 週20時間以上・月収88000円以上→社会保険加入

【研修について

募集要項

職種	ケアマネ／看護小規模多機能型
事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　年2回正社員登用試験あり
給与	時給 1,600円
ボーナス	なし
勤務地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10
最寄り駅	長浦駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	週1日以上 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週　 シフトによる ※希望考慮あり （会社カレンダーによる） 年間休日の他、リフレッシュ休暇年3日あり
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年12月5日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-09986041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2
事業内容	近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模小規模多機能等）を中心に介護・看護サービスを提供しています2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 25人、 うち女性 22人、 うちパート 19人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba