介護支援専門員(ケアマネジャー)の求人/はぁねケアプランセンター
- 未経験OK
- シフト自由
- 土日休み
仕事内容
ケアマネジャーは、要介護者とその家族の介護生活をマネジメントしてくれる存在です。
☆介護や福祉などの豊富な知識と経験を活かし、介護される本人と家族の希望を汲み取ったケアプランを作成します。
☆「きちんとケアプランどおりに進められているか?」「被介護者や家族が無理を感じるケアプランになっていないか?」などを確認しながら、状況の変化に応じたケアプランを作るのがケアマネジャーの仕事です。
☆こんなあなたにピッタリ☆
「1人1人に寄り添った関わりがしたい!」
「人に喜ばれる仕事がしたい!」
「バイクで走るのが好き!」
「アットホームなところで自分のペースで働きたい!」
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
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会社名 | はぁねケアプランセンター |
雇用形態 | 正社員、パート・アルバイト |
給与 | 時給1300~1500円 例えば 経験5年未満 毎月30件担当の場合 ・・月額 180,000円以上 他、各種手当あり |
勤務地 | 兵庫県宝塚市中筋9丁目 |
最寄り駅 | JR中山寺 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | バイクは可 |
就業時間 | 1日6時間30分を基準としたフレックスタイム制を取っています。 ご自身のプライベートに合わせて出勤時間の調整も可能です。直行直帰可能としていますので、乗り物は各自の物を使用していただきます。 |
休憩時間 | 45分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 介護支援専門員 普通自動二輪 |
学歴 | 不問 |
経験 | 実務経験のある方優遇します |
採用人数 | 1人 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済、その他 賠償責任保険 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限10000円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | あり 66歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書 |
会社情報
会社名 | はぁねケアプランセンター |
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事業内容 | 介護保険事業 |
設立年月 | 2014年4月1日開設 |
従業員数 | 企業全体:6人 うち就業場所:2人 うち女性:2人 |
ホームページ | http://www.xn--k8juee.com/index.html |
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