看護小規模ケアスタッフ（4交代制）契約／府中新町の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

住み慣れた自宅で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の サービスを組み合わせて提供しています。
少人数の施設です。
お客様の気持ちに寄り添いながら心を込めた ケアを提供しています。
仕事内容:入浴・食事・排泄等の身体介護 身の回りのサポート 登録人数:最大29名 「通い」平均18名／「泊まり」最大7名 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 夜勤手当:6,000円／回
＊ 雇用契約は年度毎の更新
＊ 勤務条件に応じて法定通り有給休暇付与及び各種保険適用
＊ 就業時間短縮・曜日・日数等はご相談に応じます。 （平日のみ、夜勤ありでも可です）
※ 「お仕事説明」を行います。お気軽にご連絡ください。
※ オンライン自主応募可
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

感染予防対策 新型コロナウィルス感染拡大防止

募集要項

職種	看護小規模ケアスタッフ（4交代制）契約／府中新町
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり
給与	時給 1,205円〜1,555円 （別途手当）＊資格手当:介護福祉士 ＋50円／時給 （経験年数により増える場合あり）実務者研修 ＋30円／時給 ＊土日手当 ＋50円／時給
ボーナス	なし
勤務地	〒183-0052 東京都府中市新町1-48-1 セントケア府中新町（当社施設） 京王線府中駅よりバス「学園通り郵便局」下車 徒歩3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　10時30分〜19時30分　17時00分〜10時00分　4)17時00分〜10時00分（休憩120分）　4交代・シフト制・希望考慮
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度。
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 4交代・シフト制・希望考慮
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法により年少者の深夜労働を禁止。
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-98405441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 15人、 うち女性 8人、 うちパート 10人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo