開発orインフラ PMO[要経験]の求人/株式会社テイルウィンドシステム

株式会社テイルウィンドシステムの求人のイメージ
  • 年齢不問
  • 平日のみ
  • 土日休み

仕事内容

新規のインフラ構築・システム開発におけるプロジェクト支援業務。
・ユーザ・ベンダーとの折衝
・各種ドキュメント作成(WBSやユーザへの説明資料など)
・各フェーズでの進捗取り纏めや促進
・会議でのファシリテーション
社内外でのコミュニケーションスキルが必要とされます。

[必要な経験・知識・技能等]
インフラ構築またはシステム開発経験
複数のプロジェクトのマネジメント経験

募集する理由

事業拡大のため増員

株式会社テイルウィンドシステムの仕事のイメージ

募集要項

職種 開発orインフラ PMO[要経験]
会社名 株式会社テイルウィンドシステム
雇用形態 正社員
給与 月給26~51万円
・年齢・経験を考慮の上、当社規定にて優遇
・月末締め翌月 25 日払い
・資格手当等、福利厚生充実
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
勤務地 東京都東京都立川市緑町3-1 GREEN SPRINGS E1-3F
最寄り駅JR中央線立川駅・多摩モノレール立川北駅
転勤 なし
マイカー通勤 不可
就業時間 9:00~18:00
休憩時間 60分
休日 土、日、祝
週休二日 毎週
必要な資格,免許 なし
学歴 不問
経験 インフラ構築またはシステム開発経験 複数のプロジェクトのマネジメント経験
採用人数 2人
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社員・スタッフ紹介、生の声

社員・スタッフの画像

私は第二新卒として採用されました。
TWSの特徴として、多くの社内イベントがあり、多くの社員の方が参加します。
普段お話しできない方々とも、イベントで楽しい時間を共有していく中で、コミュニケーションを取るきっかけが得られると思います。
また勉強会も充実していて、質問をすれば親切に教えてもらえます。
そして、ブラザーシスター(ブラシス制度)の存在はとても大きく、業務や勉強など直接関わらない内容の疑問をきくことができ、入社したてでわからない、不安という気持ちを解消させてくれます。
イベントたっぷりで、サポートが充実しているTWS!
だから私はテイルウィンドシステムを選びました。

先輩社員の1日のタイムスケジュール

9時00~
朝礼
毎日、その日の担当者が3分間スピーチを行ったり、当日の予定を共有するための時間です。
9時30~
進捗会議
昨日の進捗状況と本日の作業内容などの共有を部署ごとに行います。
12時00~
事務所があるところはGREEN SPRINGSという広大な敷地内にある為、お店でランチしたり、天気の良い日は芝生の上やベンチ等でお弁当を食べたりと自由に取っています。
13時30~
業務
それぞれの業務を引き続き行います。
18時00~
退社。
同期や先輩と飲みに行ったり、社内バーでの飲食も可能です。

代表または先輩などからのメッセージ

株式会社テイルウィンドシステムの先輩社員や代表者の画像

全ては繋がり!当社TWS との出会いは偶然ではなく必然である。社員も。お客様も。会社の経営に必要なものは「人・金・モノ」と言われているが、当社のモットーとして、一番大切なものは「人・人・人」である。
私の目標は会社を経営し、大きくすることだけではない。「本気の社員しか在籍しない、社長、社員同士がお互いを認識できる最大人数である250 人の会社を創ること」そして「真のワークライフバランス。どんな時も真剣勝負できる人間を育てること」だ。当社はシステムインテグレータでIT をメインとした会社であるが、なによりも人を大切にし、「人財」の育成に力を入れている。
会社が一番大切なものは「お客様」だ。当然お客様と接するのは人であるため「技術の前に人ありき」である。現在在籍している社員は、会社が必要としている人財ばかりであり、人柄で特許を取れるような組織だと思っている。
厳しい経済状況の中でも、永続的な企業成長を前提とした経営理念に従い、意識改革、意識の高揚を進め、いかなる困難も、社員の結束力で乗り切ってきた。
昨日より今日、今日より明日と変化し、チャレンジし続けていける方と一緒に仕事をしていきたい。
代表取締役 迎 浩一朗

待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給 上限なし
育児休業取得実績 あり
定年制 あり 65歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法
選考方法 面接, 書類選考
必要書類 履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名 株式会社テイルウィンドシステム
事業内容 オープン系情報システムコンサルティング
ソフトウェア設計・開発
各種技術請負業務、パッケージソフト開発・販売
アプリケーション開発
設立年月 2004年2月13日
従業員数 企業全体:240人 うち就業場所:70人 うち女性:18人
ホームページ https://www.tailwind.co.jp/
採用ページ https://www.tailwind.co.jp/recruit/
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