プログラマ（技術研修制度あり）の求人／株式会社Room12
- 未経験OK
- 髪型自由
- 服装自由
仕事内容
・今の開発言語から新しい言語にスキルチェンジが出来ない
・開発の現場にいるけどテスト作業だけでコーディングさせてもらえない
・やりたい技術があるのに会社に違う技術を強要されている
・開発希望なのにインフラ案件にアサインされた
・開発に興味があるけどインフラエンジニアなのでスキルチェンジが出来ない
・どうやって開発エンジニアになったら良いのか分からない
上記のような悩みや不安を感じておりませんか？
弊社はスキルアップ・スキルチェンジの為の技術研修が充実しております。
「Java研修」「Vue.JS研修」「モバイルアプリ開発研修」など
様々な要望に応えるために全力でサポートいたします！
ヘルプデスクから「Java研修」を受けて今ではPGとして活躍している方
業務システムから「モバイルアプリ開発研修」を受けて今ではスマホアプリPGとして活躍している方が
いるなど成功実績が多くございます。
技術研修は一般的な「座学形式」では行いません！
講師一人につき3名～4名の研修生を教える形になりますので
「マンツーマン」の個別指導に近く非常に丁寧に研修を進めていきます。
教材やネットで拾える設問中心の内容ではなく
より開発現場に近いプロジェクトベースの内容となっております。
一般的な業務システムの開発やスマホ・Webアプリの開発などを得意な領域としておりますので
研修後には99％の方がPGとしてアサインして活躍をしております。
「技術者の希望に寄り添う」をモットーにしておりますので、
弊社で理想の働き方を実現しませんか？
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | プログラマ（技術研修制度あり） |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Room12 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給20万円～45万円 ※固定残業代（20時間） 【年収例】 35歳業務アプリ系SE/前職：年収470万円→当社への転職後：年収700万円 26歳スマホアプリ系PG/前職：年収380万円→当社への転職後：年収520万円 28歳Web系PG/前職：年収360万円→当社への転職後：年収480万円 ※年収10%以上アップ保証 ※入社祝い金5万円支給 ※試用期間6ヶ月有り／その間の待遇面に変化なし。 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-17-11 TAMA WOODY GATE新橋ビル5F |
| 最寄り駅 | 新橋駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 9時00分～18時00分（月間平均残業時間10h～15h以内） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝、他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 特になし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 何かしらのIT実務経験（経験年数など不問） |
| 採用人数 | 1人 |
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社員・スタッフ紹介、生の声
過去の現場で無理をして限界を超える働きを続けてた結果、わたしはうつ病と診断を受けた。
前の会社は休職とかの制度がなく、その場で退職するか働き続けるかと迫られ退職を決意。
うつ病になっちゃったから好きなんだけどエンジニアとして働くのはもう無理かなと諦めてた。
でも、会社の「ブランク大歓迎」「ブランク復帰支援」の言葉を見て最後にワンチャン狙ってみようと思って応募。
入社後は技術的なフォローを研修でしてもらって正直戻るの怖かったけど会社のみんなに支えられて復帰することが出来た。
月に一回くらい担当がランチをしに会いに来てくれるのも地味に嬉しくて息抜きになってる。
入社してから3年が経過しました。入社当初からPGとして現場で働いています。Room12の気に入っている部分は昇給のペースが早い事と、私の様にずっとPGを望んでいる者も評価をしてくれて昇給をしてくれるところです。現在や半年おきや一年おきに昇給をしてもらっています。これからも自分の希望しているやりたい技術で仕事をしたい事も応援してくれている会社なので非常に働きやすいと思っております。
Java研修を受けてプログラマになりました27歳女性です。
ITの経験は軽いテスト作業だけで、他はヘルプデスクくらいしかやった事がない経歴でした。
研修初日はスキルチェックをしてもらい、これからのカリキュラムのスケジュールを決めをしてくれます。
フレームワークを使っての開発、DBの連携、JUnitの使い方、チーム開発のコツなど。
内容はどんどん濃くなって行き、本当の開発現場の様に研修が進みます。
二ヶ月半の研修期間を終えて現場に現場に出る時はドキドキでしたが、研修で教わった事が現場でも活かせていると実感しています。
ＩＴ業界って、エンジニアって、残業が多いのが当たり前。
とか思ってたけど。
転職してから多くても月１５時間くらい。ない時は残業時間０も。
以前からやりたかったソロキャンプの趣味も２週間に１回くらい行けるようになったし。
仕事とプライベートの時間をハッキリわけれてるから体調も良い。
代表または先輩などからのメッセージ
代表の前田です。
私たちが重要視しているのは「一人ひとりの理想の働き方を実現する」ことです。
あなたにマッチする場所が必ずあります！あなただけの個性を活かして欲しいです！
そのためのサポートは一切、惜しみません！
「不安」「悩み」「苦しみ」なんでも気軽に相談して欲しいです。
理想の働き方へ一緒に挑戦していきましょう！
「スキルアップ」「スキルチェンジ」「ブランク復帰」
最初の一歩を踏み出すには勇気が必要かも知れないですが、Room12は失敗を笑って受け止めます。
あなたの「不安」を「安心」に変える企業です。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Room12 |
|---|---|
| 事業内容 | 1. ITインフラ基盤 構築・運用事業 2. システム開発事業 3. ゲーム開発支援 4. スポーツアスリートマネジメント事業 業務システムやスマホ・Webアプリケーション開発を得意としております。 大規模な業務アプリケーションからモダンなアプリ開発まで幅広く案件がございます。 ITインフラ構築分野では オンプレミスからクラウド・仮想環境、ネットワーク、データベースが得意な領域になります。 サーバー・N/W・DBの設計～構築～運用監視まで幅広く案件が充実しております。 |
| 設立年月 | 2018年11月設立 |
| 従業員数 | 企業全体：60人 うち就業場所：60人 うち女性：26人 |
| ホームページ | https://www.room12.jp/ |
| 採用ページ | https://www.room12.jp/recruit |
