小規模多機能 - 城陽市
の求人情報 11件
社名非公開
職種 | 調理スタッフ(寺田ケアセンター) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 |
時給 1,010円 (別途手当)■ 調理師手当 :2.000円 ■ 日曜出勤手当:1,000円 |
勤務地 | 京都府城陽市 |
時間 | 9時00分〜15時45分 8時45分〜17時30分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
グループホーム、デイサービス、小規模多機能における昼食、夕食 を作るお仕事です。 ※ 人のためになっていると実感できる仕事です。 業務の変更範囲:変更なし |
条件等 |
社名非公開
職種 | 介護職(小規模多機能型) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 189,300円〜277,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 4,000… |
勤務地 | 京都府城陽市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 13時30分〜22時30分 22時30分〜7時30分 シフトによる交替制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
「通い」・「泊まり」・「訪問」を組みあわせたサービスを提供す る高齢者福祉施設における介護業務に従事していただきます。 ※ 育児と両立を応援/ブランク歓迎 業務の変更範囲:変更なし |
条件等 |
医療法人 啓信会 介護事業部
職種 | 介護職員【リエゾン萌木の村】グループホーム 城陽市 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 12名 |
給与 |
時給 1,050円〜1,210円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 40円〜80円 ベースアップ手当 30円 |
勤務地 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田新池65-2 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン萌木の村』 ★京都京阪バス 寺田南小学校バス停下車 徒歩5分 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 7時15分〜15時45分 11時30分〜20時00分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
■ 「リエゾン萌木の村」で下記の仕事をお願いします ■ ・グループホームでの介護 認知症と診断された方々が共同生活を送っています。 家庭的な環 境の下、日常生活に必要な介護を行いながら、ご自身ででき… |
条件等 |
医療法人 啓信会 介護事業部
職種 | 介護職員【リエゾン萌木の村(城陽市)】認知症対応型デイ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10 |
給与 |
時給 1,050円〜1,210円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 40円〜80円 ベースアップ手当 30円 |
勤務地 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田新池65-2 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン萌木の村』 ★京都京阪バス 寺田南小学校バス停下車 徒歩5分 |
時間 | 8時30分〜17時00分 就業時間の相談可能 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
「リエゾン萌木の村」での下記の勤務をお願いします。 ◆ 認知症対応型通所介護事業所での介護 ◆ 認知症対応型通所介護とは、認知症の方を専門としたデイサービス です。 登録24名の方が家庭的な環境… |
条件等 |
マイクロ 株式会社
職種 | 介護職(グループホームまごころ城陽) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
給与 |
時給 1,050円〜1,080円 (別途手当)*介護福祉士:時給 30円UP *日祝手当 :時給 50円UP *夜祝手当 :5… |
勤務地 | 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水68-5 「グループホームまごころ城陽」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)17:30〜翌9:30… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
グループホームまごころ城陽で介護の業務(食事、入浴)や生活支 援(掃除、買い物、外出など)を行っていただきます ※ 9名の高齢者が1グループとなり共同生活されている場所での勤 務です。 (当ホームは… |
条件等 |
マイクロ 株式会社
職種 | 介護職(小規模多機能ホームまごころ城陽) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 |
時給 1,060円〜1,090円 (別途手当)■介護福祉士手当:時給 30円アップ ■夜勤手当:4,000円/回 ■日祝手当:… |
勤務地 | 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水68-6 『小規模多機能ホームまごころ城陽』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)夜勤 17:30〜翌9… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
通い・訪問・宿泊と多様なサービス提供をさせていただきます ■ ご利用者様の日常生活の支援(食事・入浴等) ■ 訪問、送迎業務あり ■ 宿泊は最大6名(平均3名程度) ※ お出掛け行事(お花見・… |
条件等 |
マイクロ 株式会社
職種 | 介護職(小規模多機能ホームまごころ城陽) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 182,000円〜208,000円 次の手当が含まれています。調整手当 20,800円〜36,580円 (別途手… |
勤務地 | 〒610-0111 京都府城陽市富野南清水68-6 『小規模多機能ホームまごころ城陽』 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 16時30分〜 *4… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
通い・訪問・宿泊と多様なサービス提供をさせていただきます ■ ご利用者様の日常生活の支援(食事・入浴等) ■ 訪問、送迎業務あり ■ 宿泊は最大6名(平均3名程度) ※ お出掛け行事(お花見・… |
条件等 |
医療法人 啓信会 介護事業部
職種 | 介護兼ケアマネ職 【萌木の村】(グループホーム 城陽市) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,000円〜238,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 2,000円〜10,000円 処遇改善手当 9,000円… |
勤務地 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田新池65-2 『グループホーム・小規模多機能ホーム リエゾン萌木の村』 ★京都京阪バス 寺田南小学校バス停下車 徒歩5分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 7時15分〜15時45分 11時30分〜20時00分 *4)16:30〜9… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
■ 「グループホーム リエゾン萌木の村」で下記の仕事をお願いし ます ・グループホームでの介護・ケアプランの作成 認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な 日常生活の介護や残存能力を… |
条件等 |
株式会社 ニチイ学館 京都支店
職種 | 介護職員(小規模多機能型居宅介護)京都支 店 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 187,430円 |
勤務地 | 〒611-0013 京都府宇治市莵道藪里37番地 ニチイケアセンター三室戸 京都府京田辺市興戸北落延44-1 ニチイケアセンター京田辺 京都市西京区大枝中山町3-3 ニチイケアセンター京都洛西 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分 |
休日 | 4週6休以上・会社のシフトによる |
仕事 内容 |
年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへ挑戦するご高齢者の『力』を 引き出し、「来てよかった」と満足の声をいただけるやりがいのあるお仕事で す。 住み慣れた街で、心やわらぐ暮らしを育むために「通… |
条件等 |
医療法人 啓信会 介護事業部
職種 | 介護職員【リエゾン久御山ひしの里】認知症対応型デイ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 10 |
給与 |
時給 1,050円〜1,210円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 40円〜80円 ベースアップ手当 30円 |
勤務地 | 〒613-0031 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷91-5 『小規模多機能ホーム・デイサービス リエゾン久御山ひしの里』 ★京都京阪バス 林バス停下車 徒歩3分 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
「リエゾン久御山ひしの里」での下記の勤務をお願いします。 ◆ 認知症対応型通所介護事業所での介護 ◆ 認知症対応型通所介護とは、認知症の方を専門としたデイサービス です。 1日定員12名で認知症… |
条件等 |
医療法人社団 医泉会 小川医院
職種 | 看護師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 |
時給 1,700円〜1,940円 (別途手当)交通費実費負担あり |
勤務地 | 〒614-8366 京都府八幡市男山泉2-1 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時45分〜12時30分 8時45分〜17時00分 1)、2)選択可。相談可。 休憩:1)なし、2)45分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
* 外来・訪問診療(訪問看護の移動には、車・バイク・自転車を使 用して行なっていただきます。 ) * 訪問看護ステーション * 看護小規模多機能・デイサービスの看護業務 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
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