サービス提供責任者 - 習志野市
の求人情報 11件

株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-2826w)

職種 サービス提供責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 232,800円
【モデル年収:318万円〜】
月給:232,800円〜

※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手…
勤務地 千葉県習志野市大久保2-7-28
時間 9:00 - 18:00
基本 9:00〜18:00※日勤のみ

【休日休暇】
年間休日 110日
法定有給休…
仕事
内容
▼正社員募集▼【訪問介護】京成大久保駅の訪問介護/サービス提供責任者
<訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務>
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整…
条件等

株式会社Keep Calm

職種 サービス提供責任者(ライムケア習志野)
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり
実績:あり
給与 月給 255,000円
固定残業代を含む 30,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時…
勤務地 〒275-0026
千葉県習志野市谷津1-18-47
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜20時00分の間で8時間程度 サービス時間に合わせたシフトと月末処理で残業あり
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
介護サービスの提供 介護保険等に係る書類作成 カンファレンス、担当者会議、研修等への参加 ヘルパー教育 ごあいさつまわり 事業所運営に必要な事務作業
※ PCデータ入力など専用ソフトを用いて対応する…
条件等

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

職種 訪問介護スタッフ/実務者研修/津田沼
雇用
形態
正社員
給与 月給 255,000円〜270,000円
固定残業代を含む 48,000円〜51,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3…
勤務地 〒275-0016
千葉県習志野市津田沼2-2-22グリーンハイツ103 ケアリッツ津田沼
時間 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。
先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。
その他に、後…
条件等

ミモザ株式会社

職種 ミモザヘルパーステーション習志野実籾/サービス提供責任者
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 会社全体で約150人
給与 時給 1,400円〜1,430円
次の手当が含まれています。役職手当 190円 介護手当 145円 

(別途手当)・介護…
勤務地 〒275-0002
千葉県習志野市実籾5丁目19-22 1F号 「ミモザヘルパーステーション習志野実籾」訪問介護
時間 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 8:00〜20:00までの間で8時間勤務 (シフト制)
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。
<主な業務内容> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の…
条件等

ミモザ株式会社

職種 ミモザヘルパーステーション習志野実籾/サービス提供責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 278,760円〜296,820円
次の手当が含まれています。役職手当 32,500円 確定拠出年金手当 1,100円 介護手当…
勤務地 〒275-0002
千葉県習志野市実籾5丁目19-22 1F号 「ミモザヘルパーステーション習志野実籾」訪問介護
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 8:00〜20:00までの…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。
<主な業務内容> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の…
条件等

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

職種 ケアスタッフ(ホームヘルパー・正社員)/津田沼
雇用
形態
正社員
給与 月給 250,000円〜265,000円
固定残業代を含む 47,000円〜50,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず3…
勤務地 〒275-0016
千葉県習志野市津田沼2-2-22グリーンハイツ103 ケアリッツ津田沼
時間 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。
先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。
その他に、後…
条件等

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

職種 訪問介護スタッフ/介護福祉士/津田沼
雇用
形態
正社員
給与 月給 265,000円〜280,000円
固定残業代を含む 51,000円〜54,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず…
勤務地 〒275-0016
千葉県習志野市津田沼2-2-22グリーンハイツ103 ケアリッツ津田沼
時間 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 1)2)は就業例です。時間は相談ください。
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。
介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。
介護福祉士の資…
条件等

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

職種 サービス提供責任者(経験者)/西船橋
雇用
形態
正社員
給与 月給 267,500円〜294,500円
次の手当が含まれています。職務手当 25,000円〜32,000円 処遇加算手当 42,00…
勤務地 〒273-0039
千葉県船橋市印内3-33-23 JR西船橋駅より京成バス6分印南下車 徒歩5分
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 変形労働時間制により 9:00〜18:00
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。
・詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介…
条件等

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

職種 サービス提供責任者(経験者)/稲毛海岸
雇用
形態
正社員
給与 月給 267,500円〜294,500円
次の手当が含まれています。職務手当 25,000円〜32,000円 処遇加算手当 42,00…
勤務地 〒261-0004
千葉県千葉市美浜区高洲4丁目5番15号
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜18時00分 変形労働時間制により 9:00〜18:00
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。
・詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介…
条件等

アクセスデザイニング訪問介護事業所

小規模でスタッフと一緒に作り上げていく事業所。代表が障害者当事者。

アクセスデザイニング訪問介護事業所の求人のイメージ
職種 ヘルパー
雇用
形態
正社員
給与 〇月給
205,000円 - 225,000円 (介護福祉士手当10,000円、経験手当10,000円)
〇賞与
年2回、計3ヶ月分
勤務地 千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-2-4ビレア幕張本郷103号
時間 08:00 ~ 18:00(休憩1時間) 、12:00 ~ 21:00(休憩1時間)、 22:00 ~ 翌08:00(休憩1時間)
休日 シフト制
仕事
内容
障害(肢体不自由、視覚障害、知的障害等)のある利用者様の在宅支援や外出支援などを行います。

代表の補助、軽い事務作業や情報収集などの業務を依頼する場合もございます。

当事業所の代表も電動車…
条件等

株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-1956w)

職種 サービス提供責任者
雇用
形態
正社員
給与 月給 222,000円
【月給】222,000円〜333,000円
賞与:年2回(前年度実績 2.78ヶ月支給)
◇住宅手…
勤務地 千葉県八千代市大和田新田字仲木戸前1164-58
時間 9:00 - 18:00
9:00〜18:00
※介護職兼任の場合はシフト制で
夜勤(月5回程度)有り
※休憩60分…
仕事
内容
▼正社員募集▼【有料老人ホーム】八千代緑が丘駅の有料老人ホーム/サービス提供責任者
・介護スタッフのシフト計画・育成・稼働管理
・介護スタッフへのケアプランの伝達
・ケア会議への参加

▼手厚い研修制…
条件等

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