児童発達支援管理責任者の求人／株式会社 manabism
- 年齢不問
- 髪型自由
- オープニング
仕事内容
児童発達支援管理責任者の業務に準じて実施して頂きます。
（個別支援計画、モニタリングなど）。
個別支援計画の作成やモニタリング以外にも言語聴覚士が親御さんと面接している際のお子さんの見守りなども実施して頂く場合もございます。
その他は施設の環境整備（清掃や物品管理になります。その他スタッフもともに協力して実施します。）
また言語聴覚士とのミーティング、相談支援事業所・保護者・施設（保育園、施設、小学校など）言語聴覚士との連携を行いながら、支援計画を立案していきます。
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社 manabism |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 280,000～380,000円（年2回賞与あり） 昇給：年1回 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市岸辺南1丁目25-7 33番館ビル301 |
| 最寄り駅 | JR京都線 JR岸辺駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場なし) |
| 就業時間 | 9：00～18：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 祝、月、金 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 児発管研修受講済みの方、もしくわ研修受講見込みの方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 障がい児者の福祉・教育などの分野での実務経験が5年以上の方 |
| 採用人数 | 1人 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
その他 社会保険完備 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 要相談 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 必要書類 | 履歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 manabism |
|---|
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