人材コーディネーターの求人／株式会社MOA
- 未経験OK
- フレックス
- 残業なし,少ない
仕事内容
仕事を探す人 × 会社を マッチング
好きな場所で。自分らしい「働き方」しませんか？
当社は主に小売・販売現場での販促支援を中心としたアウトソーシングを行う会社です。
2022年2月に立ち上げたばかりのとても若い会社ですが、非常に数多くの企業様にご愛顧いただき、なんと【前年比500％】のペースで成長中！！
3期目では更なる成長を目指し、「人材コーディネーター」として働く仲間を募集いたします♪
柔軟に意見を取り入れる「社員ファースト」の 考えのもと、
会社のルールや体制をどんどん構築・更新しています。
■人材コーディネーターとは
企業と求職者のマッチングをサポート◎
求職者のコーディネート業務全般をお任せします。
・ヒアリング
・スタッフ（求職者）の配属調整
・スタッフ（求職者）の新規採用に関する業務（求人広告作成、掲載の手配など）
・求職者の就業後のフォロー など
★POINT★
■充実の研修・教育環境
入社後は各請負先現場にて実務研修を行います。
これまでの職務経歴やご経験をふまえて6ヶ月～1年程度の期間を設定し、人材業界特有の専門用語や知識、通例・マナー等を学んでいただきます。
（研修期間は習熟度により短縮できます。）
■独り立ち後はフルリモート選択可能！
業界全体でリモートワークが主流となっています。
通勤のストレスがなく、時間を有効に使えるのでオフも充実！
チーム間の連絡や打ち合わせはWEBミーティングツールで行い、サポートも万全◎
★APPEAL★
28歳の社長を中心に、若いメンバーが活躍中です。
定着率は95%以上！立場にとらわれず、積極的に意見を交わしあえる風通しの良い雰囲気です。
リモートで直接顔を合わせる機会は少なくなることもありますが、自由参加の社内レクリエーションが定期開催され、交流を深めています。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社MOA |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：235,200＋インセンティブ＋固定残業代＋交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F |
| 最寄り駅 | 神谷町駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 10：00～19：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | シフト制 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | なし |
| 採用人数 | 5人以上 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他 賠償責任保険 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
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|---|---|
| 選考方法 | その他 WEB面談 |
| 必要書類 | その他 履歴書または職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社MOA |
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